この度当社では、全社員に向けて
現場（プロジェクト）ごとの対応状況の共有を行いました。

東京・大阪など9都道府県に発令中の
3回目の緊急事態宣言が再延長となりました。
なかなか先の見えない社会情勢ではありますが、
今はそれぞれが出来ることを頑張るしかないと考えます。

各現場ごとの対応傾向としては昨年に比べ通常出勤の
割合が多くなったのと、月4日～10日在宅作業の
セミテレワークスタイルの現場も多くなりました。

どうしてもお客様ごとのセキュリティポリシーや
生産性などの面でテレワークスタイルが
そこまで広がらないのが実情です。