株式会社NSITは、人事制度を大幅に改定し、
2021年4月1日より新しい人事制度を導入いたしますので
その概要をお知らせ致します。

・既存役職（管理職）の等級ごとの細分化
・専門職、管理職候補役職の創設
・各役職、等級ごとの資格要件の明文化

今後も社員の能力に応じた職務を割り当て、
多様な人材がキャリアアップを目指せる環境を整備いたします。